(*) Por: Ana Carolina Gonçalves – Nos dias 07 e 08 de Março, aconteceu o “Sou Segura Summit 2023”, o maior evento do setor voltado para impulsionar lideranças femininas no universo corporativo do país. O evento ocorreu no teatro B32 em São Paulo e reuniu diversas personalidades do mercado, mulheres que ocupam cargos de lideranças em grandes empresas do setor de seguros.
Sou Segura Summit contou com o apoio e a colaboração de empresas que acreditam na diversidade e na força feminina no mercado de trabalho, com objetivo de trazer inspiração, trocas e conscientizar outras profissionais que também tem como objetivo alcançar o topo. As trilhas de conteúdo do evento foram com foco no desenvolvimento da mulher. São elas: Diversidade, equidade e inclusão, proteção financeira, seguros, inovação e tecnologia, liderança, empreendedorismo e carreira.
A Agência Seg News marcou presença no evento e conversou com algumas dessas mulheres incríveis, confira:
“Nós somos 55% de mulheres no mercado de seguros, segundo o estudo feito pela NS, divulgado em Julho de 2022. As mulheres ocupam forte presença no mercado em todas as camadas, porém estamos muito mais presentes em camadas de nível operacional. Nós temos uma boa presença de mulheres nos cargos de gerência em torno de 47%, e quanto mais subindo os cargos, CEO, VP e etc… Vai diminuindo a presença feminina. A intenção é que essas mulheres saiam da base da pirâmide e vão para o topo. Isso se dá, pois o mercado de seguros ainda é predominantemente dominado por homens, por mais que mais da metade do mercado seja construído por mulheres, ela ainda não conquistou seu espaço de liderança. Há um espaço de conquista muito grande, as empresas estão fazendo sua parte gerando cargos e oportunidades. O Sou Segura Summit está fazendo essa função de mostrar ao mercado que precisamos de apoio e pedir às empresas que elas se posicionem, no sentido que elas se comprometam na pauta de igualdade de gênero no ambiente corporativo”. Regina Lacerda, CEO Rainha Seguros, Presidente do SESB.
Além de trocas sobre a presença feminina no mercado, também tivemos pautas raciais que é de extrema importância no universo corporativo:
” O evento foi maravilhoso, com palavras muito ricas, um verdadeiro empoderamento feminino, cada uma trazendo suas vivências, suas histórias, ainda mais num dia como hoje, mostrar que não estamos sozinhas, ainda mais para pessoas pretas como eu, acho muito importante esse tipo de evento que abre para essa discussão e entende o que somos e para que viemos”. Caroline Carvalho, Área de Diversidade e Inclusão.
Conversamos com uma das palestrantes mais esperadas do evento.
” As mulheres já conquistaram muito espaço, mas precisamos ser vistas ainda mais. Cada vez mais estamos nos mostrando, expondo nossas opiniões, estamos encarando as dificuldades, porém o preconceito ainda é muito grande, preconceito com sua idade, ou velha demais ou jovem demais, preconceito com gravidez, entre outras… acredito que a partir do momento que a liderança no geral passar a entender que mulher tem um olhar diferente, ela tem um cuidado, ela perfeccionista. O perfil feminino nas empresas leva a uma entrega muito importante. Hoje nós precisamos ganhar um pouco mais de espaço e as lideranças coloquem confiança em nosso trabalho, de verdade”. Stephanie Zalcman, Diretora Técnica de Operações e estruturação, Wiz Corporate.
(*) Ana Carolina Gonçalves é Jornalista da Agência Seg News
